同僚が互いに惹かれ合う 10 の兆候

この記事では、2 人の同僚がお互いに性的に惹かれ合う可能性のある共通の兆候について説明します。多くの人が起きている時間のかなりの部分を仕事に費やしているため、同僚との関係や魅力が頻繁に生まれるのは当然のことです。この記事では、頻繁なコミュニケーション、一緒にランチに行く、食べ物や飲み物を持ち合う、特定のボディランゲージの合図、一緒に到着したり帰ったり、ふざけてからかい、絶えずアイコンタクトをしたり、内輪のジョークなど、同僚間の性的緊張や相性を示唆する10の観察可能な兆候について概説しています。 、そしてより直感的な魅力の感覚。同僚との関係は有機的に形成される可能性がありますが、記事では、将来的に起こり得る問題を回避するために、注意を払い、プロフェッショナリズムを維持するようアドバイスしています。

要約すると、職場で一緒に過ごす時間を考えると、同僚間の性的魅力は非常に一般的です。ただし、プロフェッショナリズムを維持し、問題が発生しないように、相互の相性の兆候を特定し、注意を払うことが重要です。頻繁なコミュニケーション、一緒に食事すること、ボディーランゲージ、内輪のジョーク、直感などのシグナルに気づくことで、同僚の力関係や魅力をよりよく理解できるようになります。刺激的でありながら、同僚とのつながりを感じたら、知恵を絞って仕事を進め、全員にとって楽しく生産的な仕事を続けてください。



アメリカ人は平均して週に 40 時間以上を職場で過ごしているという事実により、職場は同僚を惹きつける土壌となっています。労働統計局によると、2018 年のフルタイム従業員の 1 日あたりの労働時間は平均 8.5 時間でした。一緒に過ごす時間が増えるほど、2 人の間の魅力がさらに高まる可能性が高くなります。実際、誰かと長く接触するだけで、その人に対する私たちの魅力は増大します。それに加えて、職場は理想的な事前選別の場であり、同じような社会経済的背景や教育的背景、同じような価値観、同じような志を持ち、同じような年齢層の人々と私たちを結びつける可能性が高く、同僚同士の魅力も加わります。職場恋愛はほぼ避けられないものであり、職場恋愛が起こる可能性は十分にあります。同僚が魅力を感じている兆候を読み取る努力をすれば、それが非常に明らかになる場合もあります。

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また、仕事上での友人関係や人間関係を発展させる数え切れないほどの機会も提供します。チームが労働力で協力する場合、補完的なスキルや興味を持つ同僚だけでなく、魅力的な異性のメンバーも存在する可能性があります。職場で知り合った男女が付き合うことになる企業も多いはず!


これはよくあるシナリオです。2 人の同僚の行動が少し変わっていることに気づきましたが、それを指摘することはできません。彼らはいつもお互いの周りにいます。彼らは笑い、冗談を言い、常に目を合わせているようです。彼らはただ仲が良く、一緒に遊ぶのが好きなだけなのでしょうか、それとも彼らの間には魅力があるのでしょうか?あるいは、同僚が性的に惹かれている兆候を探しているかもしれませんあなた。いずれにせよ、同僚が別の同僚に対して性的魅力を感じているという明らかな兆候がいくつかあります。サインを読んで、ほとんどポジティブな結果が得られた場合は、感情が進行している可能性があります。

10 同僚がお互いに性的に惹かれている明らかな兆候

  1. 彼らはいつもお互いに話しています。私たちは、アメリカ各地の職場で行われる日々の仕事に関連した会話や議論について話しているのではありません。会議、同僚の個室やオフィスへの訪問、質問、電話は避けられず、会社が運営され、繁栄するために必要です。それらは通常から外れているわけではなく、ましてや大したことではありません。私たちは、一見次のような同僚について話しています。いつもお互いに話し合ったり、他の同僚と話すよりもお互いに話したりします。彼らの会話を聞いてみると、おそらく彼らが仕事についてあまり話していないことがわかるでしょう。絶えず雑談をすることは大きなメッセージを送ることができ、頻繁な雑談は同僚があなたに好意を持っているサインです。それだけでなく、会話のしやすさや快適なコミュニケーションは性的な相性にもつながります。
  2. 彼らはランチに行きます。ずっと。もちろん、彼らは友人であり、時々ランチに出かけるのが好きかもしれません。しかし、直接の目撃者やソーシャルメディアを通じて、同僚 2 人が定期的に外出しているところを目撃した場合は、さらに何かが起こっている可能性が高くなります。また、会議のせいで一緒にランチタイムが台無しになった場合でも、どちらかが同僚にランチを届けることができます。頻繁に食べる兆候は、同僚の間で性的相性が良いと認識されている兆候である可能性があり、秘密でデートする女性と男性は、昼食をたむろする口実として使用することがよくあります。
  3. 彼らはお互いにコーヒーを持ち寄ります。あるいは、お茶、ベーグル、自家製ケーキやパイのスライスなど、意図的にお互いに与え合うものかもしれません。ここで重要なのは、その部門の他の誰も同じ治療を受けていないということです。確かに、会社に 15 年勤務している管理者や上司にとっても、たまには特別なご褒美が必要かもしれませんが、このシナリオはその特別な同僚に捧げられています。したがって、定期的に地元のコーヒーショップのジョーのカップや町一番のデリのクラブサンドイッチが隣の机に置かれているのを見つけた場合は、その 2 人の同僚の間にお互いに惹かれ合う感情が生じている可能性があります。
  4. 彼らは会議中にお互いに微笑み合います。同僚同士が性的に惹かれ合っている場合、これは間違いなく当てはまります。このようなことは、アメリカ全土の会議で常に起こっています。上司が四半期ごとの最新情報を発表している間、アイコンタクトを避けようとしているにもかかわらず、会議テーブルの反対側に座っている同僚があちこちで笑い合っているのを目にすることがあります。 。彼らはほとんど注意を払っていないように見えますが、おそらくそうではありません。はい、彼らがお互いに性的に惹かれているのは間違いありません。笑顔は同僚があなたに好意を持っているサインです...
  5. ボディーランゲージがそれを伝えます。休憩室でも廊下でも、彼らのボディランゲージを見てみましょう。私たちは無意識の身体信号をコントロールすることができません、それは事実です。ここでは、同僚が性的緊張を経験している兆候として解釈できるボディランゲージのヒントをいくつか紹介します。
  • 彼らは話すときにお互いに微笑み合います
  • 彼らは向かい合っています(これは潜在意識の物理的な反応です)
  • 彼らはお互いに傾いています
  • 彼らは笑います
  • 腕に優しく無邪気なタッチを与えます(時々笑いながら)
  • たくさんのアイコンタクト!
  1. 彼らは一緒に出勤し、一緒に退勤します。同僚のスケジュールが突然一致し、一緒に出勤し、一緒に退社するようになった場合、それは単純な相乗り手配ではない可能性があります。彼らが毎日その建物に出入りしているのは偶然ではありません。あるレベルの魅力が起こっています。
  2. 彼らはお互いをからかいます。これは、言葉のフィルターが見つからないような不快な同僚とは大きく異なります。これはお互いをからかい合う行為であり、お互いに気持ちよさを感じているようです。近々開催されるファンタジー フットボール リーグと誰が優勝するかについてからかい、ソーシャル メディアの投稿についてからかい、コーヒー (毎日忠実に個室に届けられるコーヒーと同じもの) にどれだけ砂糖を入れているかについてからかい、高価なコーヒーの値段についてからかいます。キャビアの味。それはすべて楽しくて良い自然の中で行われます。彼らはお互いに性的に惹かれており、これはそれを表現する方法の 1 つです。好きな人があなたをからかうなら、それは良い兆候です!

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  1. 彼らはお互いを見つめます - たくさん。10時の会議のときも、廊下や休憩室で1日に何度も「偶然」ぶつかったときも、月間最優秀従業員の授賞式のための月例集会で部屋の向かい側で、彼らは見つめ合っている。 。たとえ他の人と会話していても、魅力的な同僚へのあちこちの視線は避けられないので安心してください。また、絶えずアイコンタクトがある場合は、ほぼ確実です。
  2. 彼らには内輪のジョークがある。会議が始まる数分前に、同僚があなたにとって面白くないジョークで笑い始めていることに気づきました。しかし、彼らは息ができないほど笑います。心配しないでください。それはあなたではありません。おそらく彼らはあなたを不快にさせようとしているわけではありません。このジョークを知っているのは彼らだけであり、それは彼らの間に魅力があることを示すもう一つの良いため息です。正直に言うと、彼らは昼食、休憩室、会議など、多くの時間を一緒に過ごし、おそらく仕事以外でも、彼らだけが理解できるジョークを展開するのに十分な時間を費やしています。内輪のジョークは、同僚が別の同僚に惹かれている兆候です。
  3. 明らかです。場合によっては、2 人の従業員がお互いに性的に惹かれているのではないかと直感的に感じることがあります。廊下で彼らが話したり笑ったりしているのを見ていると、あなたは知る。このリストにいくつかの項目が掲載されている場合でも、2 つと 2 つを組み合わせずにはいられない場合でも、職場で何らかのレベルで性的魅力が起こっていることは間違いなくわかります。他の同僚に対する魅力の感情をよりプライベートに持つ人もいますが、それをはっきりと自覚している人もいます。同僚に性的魅力を感じることは、ほとんどの場合安全で無害です。しかし、それが人間関係など、それ以上のものになると、予期せぬ問題が発生する可能性があります。職場内の人間関係は、あなたが思っているよりも一般的です。研究によると、従業員の 58% が同僚と恋愛関係にあったことがあり、驚くべきことに 50 歳以上の従業員の 72% が同僚と恋愛関係にあったことがわかっています。これを念頭に置くと、あなたが見ている同僚が他の人を好きになる兆候は正しいと考えられます。

同僚と恋愛関係になると、キャリアに関して複雑な事態が生じることがあります。たとえば、同僚が監督職に昇進した場合、またはすでに監督者であり、あなたの部門に転勤した場合、人事部門によって利益相反とみなされる可能性があります。会社のポリシーに違反したり、仕事上の人間関係を含めた評判を傷つけたりしないように、注意を払うことが重要です。あなたが気づいていて、ガイドラインや境界線を持っていれば、同僚に性的に惹かれ始めていると感じた場合、それがそのレベルにまで発展した場合、性的関係を持つのは適切ではないかもしれないと感じる場合に役立つかもしれません。職場の知り合いと付き合う女性も男性も複雑!

したがって、同僚とのお互いの魅力がロマンチックなものになる可能性があると感じている場合は、自分自身と同僚を守るために次の注意事項に注意してください。

ある程度慎重チップ:

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  1. 自分自身の振る舞い、行動、コメントには注意してください。本質的にフレンドリーで気楽な性格の人もいますが、それが軽薄な行動であると誤解される可能性があります。混乱を招く信号や意図しない信号を送らないように、同僚や経営陣に対しては常に保守的でプロフェッショナルな態度で行動することをお勧めします。あなたが同僚に性的魅力を感じていると人々に信じさせる理由を与えると、厄介なことになる可能性があります。
  2. 性的に惹かれる同僚と個人的に仕事をするような状況に身を置かないようにしてください。別のプロジェクトへの異動を申請したり、一緒にプロジェクトに取り組む第三者を連れてきたり、上司に代わりに出張してくれる人を頼んだりする必要があるかもしれません。
  3. 同僚のことを考えて頭がいっぱいになるのはやめましょう。話しすぎたり、仕事に関係のない時間を時計に費やしすぎたり、目の前の会議よりも同僚に集中したりする場合も同様です。これらはすべて有害ではないように見えますが、割り当てられたタスクに支障をきたし、さらには仕事を危険にさらす可能性があります。彼らもあなたに惹かれているなら、それはさらに重要です。このようなことを経験している場合は、少しペースを落としてみましょう。
  4. 結局のところ、同僚と性的関係を持つことはおそらく悪い考えであることを知ってください。魅力的かもしれませんが、覚えておいてください。あなたは仕事中であり、職場では常にプロフェッショナリズムが求められます。たとえ同僚と性的な相性が良いと思っていたとしても、職場での性的な逃避が事態をさらに複雑にし、性的な関係に発展する可能性があります。職場の人とデートする女性も男性も、職場を妥協する傾向があります。同僚が他の人に惹かれている兆候を認識することが重要である理由の 1 つは、それが潜在的な合併症に直面する準備ができるからです。

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Q: 同僚が好きになったらどうすればいいですか?

A: 同僚に魅力を感じている場合は、慎重に行動することが重要です。同僚とのデートに関するあなたの職業生活や会社の方針への潜在的な影響を考慮してください。それでも関係を続けたい場合は、仕事以外で彼らと知り合うように努め、自分の意図を明確にし、拒否される可能性に備えてください。

Q: 同僚同士がデートすることはよくあることですか?

A: 同僚同士が惹かれ合い、ロマンチックな関係を築くのは珍しいことではありませんが、同僚とデートすることで生じる可能性のある複雑な問題や対立を考慮することが重要です。社内の関係に関する会社のポリシーを確認し、慎重に進めることをお勧めします。

Q: 同僚があなたを好きであることを示す兆候は何ですか?

A: 同僚があなたに好意を持っている兆候としては、あなたの私生活への注目や関心が高まっている、あなたを助けようとしてわざわざ手を出してくれる、あなたと一人で時間を過ごす言い訳を見つける、他の人と交流するときに嫉妬や不快感を示す、などがあります。 。

Q: 上司が私に惹かれているかどうかはどうすればわかりますか?

A: 明確な兆候を妨げる職業上の境界がある可能性があるため、上司があなたに惹かれているかどうかを判断するのは難しい場合があります。ただし、上司が常にあなたの会社を探し求めたり、褒めたり優遇したり、プロフェッショナルらしくない行動を示したりする場合、それは魅力の兆候である可能性があります。

Q: 誰かが私に惹かれていることを示す兆候は何ですか?

A: 誰かがあなたに惹かれていることを示す一般的な兆候としては、スキンシップの増加、アイコンタクトの延長、髪に触れたり遊んだり、ボディランゲージを反映したり、あなたの近くに居ようとしたり、一緒に時間を過ごそうとしたりすることが挙げられます。

Q: あまり目立たずに、同僚に自分の魅力を示すにはどうすればよいですか?

A: あまり目立たずに同僚に自分の魅力を示したい場合は、さりげなく褒めたり、会話を始めたりプロジェクトに一緒に取り組んだりする口実を見つけたり、直接向き合ってアイコンタクトを保つなど、オープンなボディランゲージを示したりしてみてください。

Q: 同僚間の相互の魅力が暗黙のうちに表れる可能性はありますか?

A: はい、同僚間の相互の魅力が暗黙のうちに伝わる可能性があります。どちらの人も、拒絶されることへの恐怖、職場での影響の可能性、または専門的な環境を維持したいという欲求のために、自分の感情を表現することをためらっている可能性があります。

Q: 同僚があなたの関心を測ろうとしているかどうかを判断するために、どのような兆候に注意する必要がありますか?

A: 同僚があなたの興味を測ろうとしている兆候には、微妙にいちゃつくこと、個人的な質問をすること、あなたに触れる機会を見つけること、ふざけてからかうこと、あなたとコミュニケーションをとるときのあなたの反応に細心の注意を払うことなどが含まれます。